Openmind Group wrote:
Κύριε άγνωστε σχολιαστή (soto51)
Η
Openmind είναι ένας όμιλος εταιριών με ονοματεπώνυμο , φήμη , με πελάτες τράπεζες και χιλιάδες ιδιώτες και επαγγελματίες από το 2000 με παρουσία σε όλη την Ελλάδα με 10 γραφεία (
www.open-mind.gr/parousiasi/epikoinonia.html )
«Αεριτζής» είναι κάποιος ο οποίος χωρίς να διαθέτει κανένα κεφάλαιο και υποδομή πουλάει κάτι που δεν υπάρχει (αέρα) και εξαπατά, δηλαδή είναι κοινός απατεώνας. (αναζητήστε την ετυμολογία σε οποιοδήποτε λεξικό).
Η Openmind και οι θυγατρικές της εταιρίες κάθε άλλο παρά «αεριτζήδες» είναι διότι :
1. Παρέχουμε έργο χειροπιαστό σε κάθε ωφελούμενο του προγράμματος Εξοικονόμησης κατ οίκον (όλες τις τραπεζικές διοικητικές υπηρεσίες ακόμα και την καταχώρηση στο σύστημα μηχανογράφησης της Eurobank , ως επίσημος συνεργάτης της τράπεζας από το 2002, καθώς και όλη την διαδικασία υποβολής φακέλου στο ΥΠΕΚΑ έως και την τελική απόφαση ένταξης και εκταμίευσης από το Υπουργείο).
2. Διαθέτουμε δίκτυο καταστημάτων εξυπηρέτησης σε όλη την Ελλάδα
3. Διαθέτουμε πάνω από 100 συμβεβλημένους με το δίκτυο της openmind επιστήμονες μηχανικούς ενταγμένους στο Μητρώο Ενεργειακών Επιθεωρητών ,
4. Διαθέτουμε πάνω από 50 συμβεβλημένους με το δίκτυό μας προμηθευτές ( καταχωρημένους στο μητρώο εγκαταστατών του ΥΠΕΚΑ) μεταξύ αυτών και με μεγάλα Ελληνικά εργοστάσια παραγωγής κουφωμάτων και μονωτικών υλικών καθώς και κεντρικούς στην Ελλάδα εισαγωγείς συστημάτων θέρμανσης , ώστε να εξασφαλίσουμε την απρόσκοπτη προμήθεια υλικών και υπηρεσιών στους ωφελούμενους και μάλιστα με σύστημα αξιολόγησης από τους ίδιους τους τελικούς πελάτες.
5. Η Openmind αμείβεται ΜΟΝΟ ΣΤΟ ΤΕΛΟΣ του έργου από την ΑΜΟΙΒΗ ΣΥΜΒΟΥΛΟΥ ΕΡΓΟΥ ύψους 307,5€ (με ΦΠΑ) όπως αυτή καθορίζεται από το ΥΠΕΚΑ απευθείας από το πρόγραμμα και μόνο αφού έχουν ολοκληρωθεί όλες οι παρεμβάσεις στο ακίνητο , έχει γίνει η 2η ενεργειακή επιθεώρηση και έχει εγκριθεί από την αντίστοιχη ελεγκτική υπηρεσία του Υπουργείου. (όπως αναφέρεται και στην ιστοσελίδα της Openmind)
Η παραπάνω αμοιβή , η οποία και είναι 100% επιδοτούμενη, δεν καταβάλλεται σε καμία περίπτωση από τον ωφελούμενο αλλά απευθείας από την Eurobank προς την Openmind .
Επιπλέον η Openmind αμείβεται από το δίκτυο προμηθευτών της με Y.E.B (year end bonus) δηλαδή επιστροφή λόγω επίτευξης στόχων τζίρου στο τέλος της χρονιάς , όπως γίνεται σε όλο τον κόσμο από τις συνέργειες των εταιριών, χωρίς να επιβαρύνεται στο παραμικρό ο τελικός καταναλωτής.
Λοιπόν κύριε άγνωστε σχολιαστή αυτή είναι η υγιής επιχειρηματικότητα που θα πρέπει πια οι ελληνικές εταιρίες να εξασκούν και ο ίδιος ο καταναλωτής να είναι σε θέση να πετάξει μόνος του απέξω τους αεριτζήδες και τους απατεώνες και να αγνοεί αυτούς που απλά θέλουν να γκρινιάζουν γιατί πιθανόν δεν έχουν κάτι άλλο να ασχοληθούν στη ζωή τους.
Όταν η επιχειρηματικότητα είναι πελατοκεντρική , όπως της Openmind, τότε μπορεί να δημιουργηθούν θέσεις εργασίες να γίνει τζίρος , να προκύψουν κέρδη για όλους χωρίς να επιβαρύνεται γι αυτά ο τελικός καταναλωτής.
Έτσι μπορούμε όλοι να πάμε μπροστά
Η διοίκηση του ομίλου Openmind Group.
Κύριε γνωστέ διοίκηση,
Κατ’ αρχήν μπήκα και διάβασα το website που βάλατε εδώ από πάνω.
Επιτρέψτε μου μια που με χαρακτηρίζετε «γκρινιάρη» και «μη έχοντα κάτι άλλο να ασχοληθώ», ΑΦΟΥ είδα το website σας, να σας κάνω μερικές ερωτήσεις (στις οποίες το website σας δεν απαντάει) και β) να σχολιάσω αυτά που γράψατε εδώ από πάνω.
Το «Όμιλος Εταιρειών» δεν είναι αναγνωρισμένη νομική υπόσταση. Όπως ίσως ξέρετε, στη χώρα μας υπάρχουν φυσικά πρόσωπα, νομικά πρόσωπα, και άλλης μορφής επιχειρηματικές υποστάσεις (π.χ. κοινοπραξίες) που όμως ΟΛΕΣ πρέπει να έχουν κάποια συγκεκριμένα χαρακτηριστικά, νομικώς προσδιοριζόμενα κατ’ ελάχιστον.
Αυτά είναι:
-Επωνυμία.
-Η νομική μορφή (ατομική επιχείρηση, ΟΕ, ΕΠΕ, ΑΕ, Μονοπρόσωπη, κλπ)
-Έδρα της επιχείρησης.
-Φορολογικά στοιχεία (ΑΦΜ κλπ)
και άλλα, που δεν χρειάζεται τώρα να επεκταθώ σε αυτά.
ΚΑΝΕΝΑ από αυτά τα στοιχεία δεν αναφέρονται στο website σας.
Γιατί?
Μιλάτε στην απάντηση σας εδώ από πάνω για «θέσεις εργασίας».
Πείτε μας λοιπόν, αυτή η αγνώστου νομικής μορφής και επωνυμίας επιχείρηση την οποία διαφημίζετε πόσους ανθρώπους απασχολεί?
Ο αριθμός μπορεί να μεταβάλλεται, αλλά κάποια δεδομένη στιγμή (π.χ. 31/12/2012, ή 31/12/2013) στην κατάσταση προσωπικού ΚΑΘΕ επιχείρησης υπάρχει καταγεγραμμένο (το μισθοδοτούμενο) προσωπικό της. Πόσο προσωπικό απασχολείται?
Με άλλα λόγια: Οι μισθολογικές σας καταστάσεις, που στο τέλος κάθε μήνα πάνε και κατατίθενται στο ΙΚΑ, πόσους εργαζόμενους αναγράφουν?
Το τι είναι αεριτζής και τι όχι, αφήστε να το έχει ο καθένας σαν έννοια στο μυαλό του όπως η ζωή τον έχει διδάξει. Αν υπάρχει δόκιμος όρος από κάποιο λεξικό (Μπαμπινιώτης, Liddel & Scott, κλπ) δεν έχω καμία αντίρρηση να τον παραθέσετε, και να εξετάσουμε με βάση αυτόν αν η συγκεκριμένη εντάσσεται ή όχι στον ορισμό. Δεν αποκλείεται να κάνω λάθος. Αλλά από τα μέχρι τώρα παρουσιασθέντα, δεν τεκμηριώνεται λάθος μου.
«Υγιής επιχειρηματικότητα» είναι διφορούμενος όρος ιδίως όταν δεν προσδιορίζεται τι σημαίνει αυτός. Να σας θυμίσω ότι διάφοροι επιχειρηματίες που δεν είχαν τόσο... καλή εξέλιξη, «υγιώς» δραστηριοποιούντο μέχρι να αποδειχθεί το αντίθετο. Θέλετε ονόματα? Ψωμιάδης (Παύλος), Λαυρεντιάδης, Energa, Hellas Power, Απέργης (αυτοκίνητα), και άλλοι που δεν θυμάμαι τώρα. Η λίστα πάντως είναι μακρά. Και μάλιστα μερικοί απ’ αυτούς δεν (απλώς) επικαλούντο «σχέσεις με τράπεζες! ΗΤΑΝ τράπεζες!!
Τέλος, είτε «year end bonus» το πείτε, είτε «επιστροφή λόγω επίτευξης στόχων» το πείτε, δεν παύει να είναι αυτό που με άλλες λέξεις περιέγραψα: Προμήθεια από αυτόν που κάνει τη δουλειά.
Θέλετε αυτή τη σχέση να την αποκαλείτε «συνέργεια εταιρειών»? Πείτε το όπως θέλετε. Αφήστε με όπως και μένα να το λέω όμως κι εγώ νομίζω.
Σας εύχομαι να πάτε όσο μπροστά θέλετε.